Réunis dans le cadre de la 12ème Conférence des Ministres en charge de l’emploi et de la formation professionnelle de l’espace UEMOA, le 08 Octobre 2021, à l’hôtel Novotel de Dakar au Sénégal, les divers ministres de l’espace, les experts pays, les partenaires techniques et financiers ont réfléchi sur le thème « Transformation digitale et formation professionnelle : enjeux et défis pour l'employabilité et l’insertion des jeunes dans l’espace UEMOA ». au cours de cette 12ième conférence, les réflexions se sont articulées autour des  enjeux de la transformation digitale de la formation professionnelle en vue d’accroitre l’employabilité et l’insertion professionnelle des jeunes ; et l’identification des actions à entreprendre dans l’espace UEMOA en terme de digitalisation afin d’améliorer l’accès à la formation, d'accroitre les compétences et les niveaux de qualification des jeunes. Au terme des échanges, les ministres présents et représentés ont adressé plusieurs recommandations à la commission de l’UEMOA, et aux Etats. Il s’agit notamment pour la commission de l’UEMOA d’élaborer une stratégie communautaire de digitalisation de la formation professionnelle, de l’apprentissage et de l’insertion au plus tard le 31 décembre 2023. Il faut souligner que cette 12^ième Conférence a connu la participation effective des Ministres en charge de l’Emploi et/ou de la Formation professionnelle des Etats membres de l'espace UEMOA ou leurs représentants suivants :

Dr. Tomane BALDE, Ministre de l’Administration Publique, du Travail, de l’Emploi et de la Sécurité Sociale de la Guinée Bissau ;

Monsieur Bakary DOUMBIA, Ministre de l’Entreprenariat national, de l’Emploi et de la Formation Professionnelle du Mali, Vice-Président ;

Monsieur BOUKARY Ibrahim, Ministre de l’Emploi, du Travail et de la Protection Sociale du Niger ;

Monsieur Dame DIOP, Ministre de l'emploi de la formation professionnelle, l’Apprentissage et de l’insertion du Sénégal ;

Monsieur Kokou Eké HODIN, Ministre Délégué chargé de l’Enseignement Technique et de l’Artisanat du Togo, Président du Cadre de Concertation des Ministres en charge de l'Emploi et de la Formation Professionnelle de l'espace UEMOA ;

Monsieur Cyrille AINAMON, Secrétaire général adjoint, Représentant le Ministre de l’Enseignements secondaire, technique et de la Formation professionnelle et du Ministre des Petites et Moyennes Entreprises et de la Promotion de l’Emploi du Bénin;

Monsieur Moumouni OUEDRAOGO, Directeur Général de l’Insertion Professionnelle et de l’Emploi, Point Focal Pays, Représentant le Ministre de la Jeunesse, de la Promotion de l’Entrepreneuriat et de l’Emploi du Burkina Faso ;

Monsieur Franck Madou DOGOH, Directeur Général de l’Emploi, Représentant du Ministre de l’Emploi et de la Protection Sociale de la Côte-d’Ivoire ;     

Monsieur Amara KAMATE, Conseiller Technique du Ministre, Point Focal pays, Représentant du Ministre de l’Enseignement Technique, de la Formation professionnelle et de l’Apprentissage de la Côte-d’Ivoire ;

Madame Aké Andrée Sandrine Rita YAPI, Conseillère Technique du Ministre, Représentant le Ministre de la Promotion de la Jeunesse, de l’Insertion Professionnelle et du Service Civique de la Côte-d’Ivoire ;

Madame Absatou DADDY, Secrétaire Générale du Ministère, Représentant le Ministre de l’Enseignement technique et de la Formation Professionnelle du Niger ;

Monsieur Ibrahim DIALLO, Conseiller technique du Ministre de l’éducation nationale de l’enseignement supérieur de la Guinée Bissau.

ET

Monsieur Mamadù Serifo JAQUITE, Commissaire chargé du Département du Développement Humain de la Commission de l'Union Economique et Monétaire Ouest Africaine (UEMOA) ;

Les recommandations issues de la Conférence :

1. A l’endroit de la Commission de l’UEMOA de (d’) :

• élaborer une stratégie communautaire de digitalisation de la formation professionnelle, de l’apprentissage et de l’insertion (Echéance 31/12/2023) ;
• mettre en place un système intégré et harmonisé des plateformes d’insertion professionnelle au niveau de l’espace Communautaire (Echéance 31/12/2024) ;
• poursuivre l’organiser de la conférence des Ministres de façon annuelle ;
• élaborer un protocole d’organisation de la conférence des Ministres et qui précise les rôles de l’UEMOA, du Secrétariat Permanent et le pays organisateur ;
• étudier la question de la prise en charge des présidents des commissions de suivi lors de la réunion des experts ;
• proposer un avis technique et une démarche visant à assurer le positionnement du cadre de Concertation vis-à-vis de la commission de l’UEMOA ;
• œuvrer avec les partenaires du PROFOR à la mise en œuvre effective de la feuille de route devant aboutir au lancement du PROFOR au 31 décembre 2021 ;
• réaliser l’étude d’opérationnalisation du fonds emploi jeunes.

1. A l’endroit des Etats de (d’) :

• élaborer une stratégie nationale de digitalisation de la formation professionnelle, de l’apprentissage et de l’insertion (Echéance 31/12/2022) ;
• S’inspirer de la stratégie de digitalisation du Sénégal dans l’élaboration de leur Stratégie nationale de digitalisation ;
• mettre en place un système intégré et harmonisé des plateformes d’insertion professionnelle au niveau national (Echéance 31/12/2023) ;
• mettre en œuvre de façon diligente, la nouvelle feuille de route adoptée par la réunion ministérielle relative à l’Initiative des Collèges Communautaires afin d’implémenté l’initiative en 2022 ;
• poursuivre le partage des ressources au niveau de la plateforme de mutualisation ;
• mettre en place une ligne budgétaire pour accompagner la transformation des établissements pilotes en collège communautaire en 2022 ;
• renforcer l’ancrage politique des ENM au sein des dispositifs nationaux et dans le programme d’activité de la tutelle afin d’opérationnaliser leur plan d’action ;
• prendre les dispositions nécessaires pour l’autonomisation de leurs observatoires nationaux pour l’Emploi et la Formation (ONEF) et accroître leurs ressources financières.

1. A l’endroit du Sénégal:

• partager le document du programme d’urgence pour l’Emploi des jeunes afin de permettre aux autres pays de s’inspirer de l’expérience du Sénégal ;
• créer un observatoire national pour l’Emploi et la Formation (ONEF).

1. A l’endroit du Niger :

• ouvrir un compte spécial pour recevoir les appuis financiers du Cadre de Concertation à la commission de suivi et à l’Entité Nationales de Mutualisation ;