La pandémie de la Covid-19 et ses effets ont touché aussi bien les populations du monde entier que les organisations et les activités humaines.  Dans ce cadre, une ruée vers le numérique a été observée dans la conduite de différents processus.

Ainsi le cadre de Concertation des Ministres en Charge de l’Emploi et de la Formation Professionnelle a décidé de renforcer un de ses outils majeur qu’est la plateforme de mutualisation. C’est dans ce but qu’une mission de haut niveau a été organisée de mai à Juillet 2020. Il s’agit d’une mission d’appui à la Plateforme de mutualisation et aux Entités Nationales de Mutualisation (ENM), mise en place en télétravail avec le soutien de l’IIPE-UNESCO Dakar, dans le but de renforcer la dynamique de mutualisation en cours entre les États membres de L’UEMOA. L’objectif poursuivi est de renforcer et mettre en œuvre l’accompagnement de l’IIPE-UNESCO Dakar aux Etats membres de l’UEMOA en matière de mutualisation des ressources et outils de la formation professionnelle ainsi qu’en matière de développement de cadres de certification. De façon spécifique, il s’agit de  Faire un état des lieux du processus de mutualisation des ressources et outils de la formation professionnelle dans les pays de l’espace UEMOA et le Tchad et d’identifier les pistes de renforcement du processus ; de faire une analyse comparative des approches de certification dans l’espace UEMOA ; de définir une approche de comparaison des niveaux de qualification sur les métiers développés en formation professionnelle dans l’espace UEMOA ; d’appliquer l’approche de comparaison et d’élaborer un document expliquant et justifiant le classement/regroupement préliminaires de tous les niveaux de qualifications sur les métiers développés en formation professionnelle dans l’espace UEMOA en quatre niveaux.  La mission conduite par M. Michel Faye du Sénégal,  experts en Formation Professionnelle et membre de l’Unité Régionale d’Animation de la plateforme, a  permis de réaliser un état des lieux du processus de mutualisation et identifier les pistes de renforcement du processus, d’effectuer un comparatif des niveaux de qualification/certification dans les pays, de proposer une nouvelle structuration et institutionnalisation des ENM au regard des nouvelles orientations retenues par la Conférence des Ministres, d’appuyer l’élaboration et le suivi de la mise en œuvre de Plan d’action des ENM et  de réviser les documents de feedback et de suivi des actions de mutualisation. Elle a également permis d’aboutir à des ajustements/affinements au niveau de la classification susmentionnée; Cette mission permettra aussi de préparer un atelier régional de renforcement du dispositif de la Plateforme de mutualisation qui aboutira, entre autres, à la validation du document explicatif des « classement/regroupement » des niveaux; à l’analyse des processus et stratégies de validation des acquis de l’expérience (VAE) existants dans les différents pays de l’espace UEMOA. Cet atelier à venir permettra d’accompagner les partenaires concernés de l’espace UEMOA et du Tchad dans l’élaboration d’un état des lieux du processus de certification en maçonnerie (niveau CAP ou équivalent suivant les dispositifs nationaux), ses points convergents et divergents, et les perspectives stratégiques et opérationnelles pour l’émergence d’un cadre régional.